A equipe de atendimento é muito boa, todo protocolo que abri foi respondido rapidamente e com qualidade. Não houve muita burocracia para nada, o que é ótimo! Agradeço a toda equipe!
O curso tem como objetivo desenvolver a interface entre comunicação, cultura organizacional e tecnologia no âmbito das organizações. Buscando o aperfeiçoamento profissional, através do desenvolvimento de estratégias voltadas para gestões participativas e com senso humano de inovação. Habilitar o gestor da comunicação integrada a pensar e agir dentro das atuais tendências e necessidades do mercado; Fornecer bases teóricas/conceituais compassadas com as novas fronteiras da comunicação organizacional; Trazer ao aluno uma visão panorâmica das tendências do mercado de comunicação organizacional; Público-alvo Graduados do Curso de Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
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Público-alvo
Graduados do Curso de Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
Quero parabenizar a Faculdade FaSouza. Fiz uma curso on-line e tudo foi ótimo desde o atendimento, material didático e plataforma. Tudo excelente. Parabéns! Com certeza farei mais cursos e também indicarei.
🚀 Você sabia que o TDAH (Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade) não é apenas uma questão de falta de foco, mas sim um desafio neurobiológico que afeta milhões de pessoas ao redor do mundo? 🤯 No coração desse transtorno, encontramos uma disfunção no Lobo Pré-Frontal do cérebro, a área responsável por funções executivas como concentração, memória e controle de impulsos. Isso significa que as dificuldades enfrentadas por quem tem TDAH vão muito além da simples distração. Elas podem impactar a vida profissional e pessoal de maneira significativa. Como profissionais que atuam em áreas afins, é crucial que compreendamos a complexidade do TDAH. Ao invés de rotular, devemos buscar entender e apoiar aqueles que convivem com esse transtorno. Algumas ações que podemos implementar incluem: 1️⃣ Promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. 2️⃣ Oferecer flexibilidade nas rotinas e prazos, quando possível. 3️⃣ Investir em treinamentos sobre neurodiversidade para todos os colaboradores. Vamos juntos quebrar estigmas e construir espaços mais justos e produtivos para todos? 💪🏼 Público Alvo Áreas Afins.
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