Depoimento de Alunos - RIO DO SUL-SC

Fernanda de Sou...

Olá,

Gostaria de deixar meu feedback sobre o curso de pós graduação de gestão de pessoas 360h.

Tive uma experiência incrível com as aulas, conteúdos, didática dos professores e avaliações. O atendimento de todos os colaboradores da instituição são impecavéis, super recomendo a instituição para quem busca se evoluir e se manter atualizado no mercado de trabalho. 

Abraços!!

•    20/04/2023, 12:20:17 HORAS - RIO DO SUL-SC

• GESTÃO DE PESSOAS 360 HORAS

  ÁREA ATUAÇÃO: NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

  🌟 Você está pronto para transformar a gestão de pessoas na sua organização? 🌟

  Na era da inovação e da participação, a forma como gerenciamos talentos pode ser a chave para o sucesso de qualquer empresa. É por isso que a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas é mais do que um curso: é uma verdadeira imersão no futuro da liderança!

  👥 O programa foi desenvolvido para especializar profissionais que buscam desenvolver estratégias que priorizam o ser humano, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador. Com uma abordagem prática, você aprenderá a:

  ✅ Aplicar modelos de gestão que se adequem às oportunidades e desafios do mercado. 

  ✅ Entender os diferentes sistemas administrativos e como eles impactam a gestão de pessoas. 

  ✅ Fomentar uma cultura organizacional que valorize a participação e o empreendedorismo. 

  Se você deseja ser um agente de mudança em sua empresa, essa é a sua oportunidade! Invista em seu desenvolvimento e esteja preparado para liderar com empatia e visão. 🔑

  Vamos juntos transformar a gestão de pessoas? 💼✨

  Público-alvo 

  Graduados do Curso de Pedagogia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.

• COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 80 HORAS

  O Curso de Capacitação Profissional Comportamento Organizacional 80 Horas, o curso tem como objetivo identificar os estágios que marcaram a evolução do campo do comportamento organizacional e a contribuição interdisciplinar. Debater temas e modelos clássicos e emergentes do comportamento organizacional. Analisar as contribuições do comportamento organizacional positivo para gestão de pessoas. Elaborar projeto de análise quantitativa do comportamento organizacional.

  Público Alvo: Áreas Afins.