Depoimento de Alunos - VITÓRIA-ES

Depoimento de Alunos

  • INSTITUTO SOUZA ALEXANDA CARDOSO RIBEIRO

    Alexanda Cardos...

    Realizei dois cursos de capacitação profissional e sinto muito satisfeita com ambos. Senti a equipe de atendimento muito solicita e comprometida com os alunos. Mesmo sendo um curso gratuito (promoção) o tratamento e rapidez no atendimento foram impecaveis. Os certificados foram entregues logo após a finalização dos cursos e sem custo nenhum (PDF)! Certamente voltarei a fazer outros cursos em breve!

    • MEDIAÇÃO DE CONFLITOS - 80 HORAS

      Capacitação Profissional em Mediação de Conflitos - 80 horas: Desenvolver competências e habilidades para o exercício da gestão de conflitos em diferentes áreas, utilizando-se das ferramentas próprias da Mediação, de modo a possibilitar sua inserção em um novo e inovador campo de trabalho, considerando o incremento da utilização dos Métodos Adequados de Resolução de Conflitos em todos os Estados brasileiros pela nova ordem legislativa.

      Público Alvo: Estudante de Educação, Administração, Psicologia, Serviço Social e Áreas Afins.

    • GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA 80 HORAS

      Capacitação Profissional em Gestão de Equipes e Liderança 80 Horas:  O Curso em Gestão de equipes e Liderança tem como proposta capacitar profissionais para atuarem na liderança de empresas em equipes de alto desempenho, capacitando-os nas diversas técnicas e metodologias da área, alinhadas à estratégia organizacional das corporações.

      Público Alvo: Áreas Afins.

    • CONTABILIDADE BÁSICA 80 HORAS

      ÁREA ATUAÇÃO: EDUCAÇÃO

      O Curso Contabilidade Básica 80 horas visa qualificar os participantes para responderem com mais eficiência e efetividade às demandas diárias do setor nas organizações.

      Público Alvo: Áreas Afins.

    • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 80 HORAS

      O Curso de Capacitação Profissional Comportamento Organizacional 80 Horas, o curso tem como objetivo identificar os estágios que marcaram a evolução do campo do comportamento organizacional e a contribuição interdisciplinar. Debater temas e modelos clássicos e emergentes do comportamento organizacional. Analisar as contribuições do comportamento organizacional positivo para gestão de pessoas. Elaborar projeto de análise quantitativa do comportamento organizacional.

      Público Alvo: Áreas Afins.

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