Colaboradores da Faculdade FaSouza participam de curso de capacitação

A capacitação “Crescimento para o Sucesso” buscou padronizar práticas com vistas a uma dinâmica institucional mais apurada. Dentre os temas abordados, constaram: apresentação pessoal; boas práticas para o atendimento, cortesia e dentre outros

Colaboradores da Faculdade FaSouza participam de curso de capacitação

Aperfeiçoamento

Investir no aperfeiçoamento profissional dos funcionários pode parecer uma prioridade secundária, mas benefícios do treinamento nas empresas vai muito além. Visando a qualificação e atualização da política institucional de atendimento, os colaboradores da Faculdade FaSouza participaram do curso de capacitação, intitulado “Crescimento para o Sucesso”. O treinamento integra o plano anual de capacitação dos funcionários técnicos administrativos da instituição e visa levar o colaborador a exercer mais adequadamente suas atribuições funcionais, contribuindo consequentemente para o desenvolvimento como indivíduo e da instituição.

Na FaSouza as capacitações ocorrem durante toda a vida funcional do colaborador, iniciando-se por ocasião de sua admissão. Posteriormente, os treinamentos abrangem o desenvolvimento das habilidades, conforme as práticas da instituição e o exercício dos procedimentos estabelecidos. A ação permite um crescimento para o funcionário, que adquire novos conhecimentos e desenvolve seus potenciais, e para a empresa, que alcança o sucesso com uma equipe mais preparada podendo melhor desenvolver-se e tornar-se mais competitiva e de destaque no mercado.

O treinamento

Os Treinamentos são ferramentas essenciais para empresas que buscam equipes alinhadas entre si e com os propósitos do negócio, na Faculdade FaSouza isso não é diferente. Eles são o ponto de partida para que os seus funcionários potencializem suas habilidades e competências e comecem a desenvolver melhor as atividades do dia a dia.

A capacitação “Crescimento para o Sucesso” buscou padronizar práticas com vistas a uma dinâmica institucional mais apurada. Dentre os temas abordados, constaram: apresentação pessoal; boas práticas para o atendimento, cortesia e dentre outros. O treinamento, que recebeu elogios dos participantes, contribuiu também para melhorar a qualidade das relações entre os colaboradores e do atendimento aos discentes e docentes.

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