ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS

O curso busca capacitar os gestores  e administradores do setor público sobre os principais indicadores da sua equipe, simplificando rotinas e o planejamento de RH e  da organização,  disponibilizando informação relevante para os colaboradores, contribuindo para o sucesso da gestão pública moderna e eficiente.

Objetivo Geral

Habilitar os gestores a simplificar as atividades operacionais do RH, fazendo a gestão integrada  e segurança na execução dos processos, procedimentos e protocolos da atividade hospitalar.

Objetivos Específicos

Valorizar uma cultura de colaboração e autonomia dos profissionais envolvidos nas instituições públicas.

Capacitar os gestores na observância dos membros da sua equipe mantendo o respeito às pessoas e o bom andamento das atividades e a produtividade dessa instituição.

Público-alvo

Gestores públicos, administradores, profissionais de RH, psicólogos e diretores escolares.

Área de Atuação

Negócios, administração e direito

MÓDULOS	DISCIPLINA	C.H	VIDEOAULA	NÚCLEO
Mód. 01	LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS	80 h
Mód. 02	DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR	80 h
Mód. 03	METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA	80 h
Mód. 04	GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL	80 h
Mód. 05	FUNDAMENTOS DOS CONTRATOS E LICITAÇÕES	80 h
Mód. 06	POLÍTICAS DE SAÚDE, EDUCAÇÃO E HABITAÇÃO	80 h
Mód. 07	PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES	80 h
Mód. 08	GESTÃO DA INFORMAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS	80 h
Mód. 09	GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO	80 h
Carga Horária Total: 720 horas   (C = Comum)          (E = Específico)