ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO E MEDIAÇÃO

O curso pretende fornecer instrumental que possibilite ao participante contextualizar historicamente e avaliar de que forma os métodos alternativos de resolução de litígios eram utilizados tradicionalmente no país e o que conduziu ao processo legislativo de modificação que culminou na encampação do tema de forma tão ampla pelo novo CPC.

Objetivo Geral

Despertar os participantes para a necessidade de conhecer detalhadamente como funcionam os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus procedimentos principais e as ferramentas e técnicas utilizadas em cada etapa de tais processos.

Objetivo Específico

Examinar o papel do advogado na mediação e as novas competências que ele deve desenvolver para atuar nesse novo cenário com resultados positivos.

Examinar como o processo de mediação é aplicado em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública.

Público-alvo

Advogados, Administradores, gestores, diretores escolares, professores, engenheiros e arquitetos.

Área de Atuação

Negócios, administração e direito

MÓDULOS	DISCIPLINA	C.H	VIDEOAULA	NÚCLEO
Mód. 01	LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS	80 h
Mód. 02	DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR	80 h
Mód. 03	METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA	80 h
Mód. 04	ASPECTOS GERAIS DE ARBITRAGEM	80 h
Mód. 05	TEORIA DA CONCILIAÇÃO	80 h
Mód. 06	TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO	80 h
Mód. 07	TEORIA DA MEDIAÇÃO	80 h
Mód. 08	MÉTODOS ADEQUADOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS	80 h
Mód. 09	MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E ARBITRAGEM NO CONTEXTO EMPRESARIAL	80 h
Carga Horária Total: 720 horas   (C = Comum)          (E = Específico)