ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Pós-Graduação Administração Pública e Recursos Humanos, o curso busca capacitar os gestores  e administradores do setor público em rotinas e no planejamento de RH, contribuindo para uma gestão pública de equipes mais modernas e eficientes, com vistas à ética e diversidade das pessoas.

Objetivo Geral

Habilitar os gestores a simplificar as atividades operacionais do RH, fazendo a gestão proporcionar treinamento e preparação de sua equipe para o melhor cumprimento das funções públicas.

Objetivos Específicos

Valorizar um ambiente de colaboração e autonomia dos profissionais envolvidos na gestão pública para melhor realização das tarefas e serviços.

Capacitar os gestores públicos na observância dos protocolos e procedimentos da eficiência e eficácia dos serviços prestados.

Público-alvo

Profissionais e gestores do setor público, diretores escolares e pessoas que se dediquem ao serviço público.

Área de Atuação

Negócios, administração e direito

MÓDULOS	DISCIPLINA	C.H	VIDEOAULA	NÚCLEO
Mód. 01	LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS	80 h
Mód. 02	DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR	80 h
Mód. 03	METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA	80 h
Mód. 04	LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL	80 h
Mód. 05	FUNDAMENTOS DOS CONTRATOS E LICITAÇÕES	80 h
Mód. 06	PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES	80 h
Mód. 07	GESTÃO DO CAPITAL HUMANO E INTELECTUAL	80 h
Mód. 08	GESTÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS EM RECURSOS HUMANOS	80 h
Mód. 09	GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO	80 h
Carga Horária Total: 720 horas   (C = Comum)          (E = Específico)