Promoção Pós-Graduação Administração Patrimonial em Organizações Públicas 360 horas

Promoção Especialização Administração Patrimonial em Organizações Públicas 360 horas

Sobre o Curso

Pós-Graduação Administração Patrimonial em Organizações Públicas 360 horas, o curso de Administração de Patrimônio realiza a capacitação dos participantes na avaliação dos bens públicos, buscando oferecer informações precisas sobre os ativos e a situação contábil de uma organização pública que é um fator que fará toda a diferença em uma boa gestão pública.

Objetivo Geral

Controlar tanto as finanças como o patrimônio de uma empresa,  administrar a contabilidade e o patrimônio que visa assegurar o controle, estabelecer normas, analisar a auditagem e servir como instrumento básico para a tomada de decisões de todos os setores, direta e indiretamente envolvido com a empresa.

Objetivo Específico

Articular conceitos sobre o resultado econômico da gestão financeira e da riqueza patrimonial.

Compreender o ativo como um recurso controlado pela organização pública como resultado de eventos passados em outras administrações.

Público-alvo

Administradores, gestores, diretores escolares, professores, engenheiros e arquitetos.

Área de Atuação:  Negócios, administração e direito

Matriz Curricular

MÓDULOS DISCIPLINA CARGA HORÁRIA Núcleo
Mód. 01

LIBRAS - LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS

20 Núcleo Comum
Mód. 02

DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR

20 Núcleo Comum
Mód. 03

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA

20 Núcleo Comum
Mód. 04

PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES

50 Núcleo Específico
Mód. 05

CONTABILIDADE PÚBLICA

50 Núcleo Específico
Mód. 06

LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL

50 Núcleo Específico
Mód. 07

GESTÃO DE PATRIMÔNIO NO SETOR PÚBLICO

50 Núcleo Específico
Mód. 08

GESTÃO DA INFORMAÇÃO E NOVAS TECNOLOGIAS

50 Núcleo Específico
Mód. 09

GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

50 Núcleo Específico
  Carga Horária Total: 360 horas
  (C = Comum)          (E = Específico)
Promoção Pós-Graduação Administração Patrimonial em Organizações Públicas 360 horas

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