Excelente instituição que tem compromisso com a educação do país.
Pós-Graduação Coaching, abordar no curso questões voltadas para a reflexão acerca dos fundamentos históricos do coaching, evolução até os dias atuais, relevância do coaching tanto para os líderes quanto para os demais componentes das equipes de trabalho. O coaching como ferramenta para unir equipes, para a empatia, desenvolvimento de produtos, lucratividade e sucesso das instituições. O aprofundamento de estudos acerca do coaching se justifica pela constante necessidade de as empresas se prepararem para as mudanças de perfil da sociedade, das relações de liderança e de trabalho de um modo geral, tendo no coaching uma ferramenta e um aliado para o sucesso das organizações. Objetivo Geral Compreender a função do coaching como instrumento para capacitação das equipes, para a melhoria nos relacionamentos interpessoais e também para a autoconfiança do profissional em sua capacidade de atuar no mercado de trabalho diante das exigências atuais. Objetivos Específicos a) Perceber a importância do coaching para promover a autoestima, autoconfiança para o sucesso das relações interpessoais no trabalho e fora dele. b) Compreender que o coaching é uma ferramenta poderosa para garantir qualidade nos processos internos e externos das instituições. Público-alvo Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como a profissionais das mais diversas áreas do conhecimento e que possuam diploma de ensino superior.
Pós-Graduação Coaching, abordar no curso questões voltadas para a reflexão acerca dos fundamentos históricos do coaching, evolução até os dias atuais, relevância do coaching tanto para os líderes quanto para os demais componentes das equipes de trabalho. O coaching como ferramenta para unir equipes, para a empatia, desenvolvimento de produtos, lucratividade e sucesso das instituições.
O aprofundamento de estudos acerca do coaching se justifica pela constante necessidade de as empresas se prepararem para as mudanças de perfil da sociedade, das relações de liderança e de trabalho de um modo geral, tendo no coaching uma ferramenta e um aliado para o sucesso das organizações.
Objetivo Geral
Compreender a função do coaching como instrumento para capacitação das equipes, para a melhoria nos relacionamentos interpessoais e também para a autoconfiança do profissional em sua capacidade de atuar no mercado de trabalho diante das exigências atuais.
Objetivos Específicos
a) Perceber a importância do coaching para promover a autoestima, autoconfiança para o sucesso das relações interpessoais no trabalho e fora dele.
b) Compreender que o coaching é uma ferramenta poderosa para garantir qualidade nos processos internos e externos das instituições.
Público-alvo
Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como a profissionais das mais diversas áreas do conhecimento e que possuam diploma de ensino superior.
O Curso de Capacitação Profissional Comportamento Organizacional 80 Horas, o curso tem como objetivo identificar os estágios que marcaram a evolução do campo do comportamento organizacional e a contribuição interdisciplinar. Debater temas e modelos clássicos e emergentes do comportamento organizacional. Analisar as contribuições do comportamento organizacional positivo para gestão de pessoas. Elaborar projeto de análise quantitativa do comportamento organizacional. Público Alvo: Áreas Afins.
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Público Alvo: Áreas Afins.
🔍 Você está pronto para transformar a sua carreira na Educação? 🚀 Com o crescimento exponencial da Educação a Distância no Brasil, surge uma oportunidade única para profissionais de todas as áreas, especialmente educadores, se destacarem nesse novo cenário! 🌐 Apresentamos o nosso Curso de Capacitação em Tutoria a Distância! 📚✨ Este curso foi cuidadosamente elaborado para capacitar e qualificar você, que deseja atuar na tutoria online. Durante as aulas, você irá: ✅ Aprender sobre comunicação e informação eficazes no ambiente virtual. ✅ Desenvolver práticas de tutoria que realmente fazem a diferença. ✅ Explorar metodologias inovadoras de Educação a Distância. ✅ Fomentar uma formação humanística, crítica e reflexiva, essencial para trabalhar com a diversidade. 🔑 Não fique de fora dessa revolução educacional! Venha se preparar para ser um agente de mudança e contribuir com a formação de novos profissionais em um mundo cada vez mais conectado. Público-Alvo Áreas Afins.
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Público-Alvo
Áreas Afins.
Capacitação Profissional NeuroPsicologia - 80 horas: Neuropsicologia é um campo de conhecimento multidisciplinar que estuda a relação entre Cérebro, Cognição e Comportamento. Público Alvo: Profissionais das áreas de Humanas e Saúde: Psicologia, Medicina, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Pedagogia e Fisioterapia.
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Público Alvo: Profissionais das áreas de Humanas e Saúde: Psicologia, Medicina, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Pedagogia e Fisioterapia.
Descubra como se destacar na área de Recursos Humanos! Você é apaixonado por Recursos Humanos e quer se tornar um especialista na área? Então não perca a oportunidade de participar do nosso curso intensivo de Recursos Humanos! Sabemos que a gestão de pessoas é um dos pilares mais importantes para o sucesso de qualquer empresa. No entanto, lidar com desafios como recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de equipe pode ser uma tarefa complexa. Neste curso, você terá a chance de aprofundar seus conhecimentos e adquirir as habilidades necessárias para se destacar no mercado de trabalho. Com uma abordagem prática e atualizada, você verá as melhores práticas e estratégias para gerenciar com eficiência o capital humano de uma organização. Aprenda a identificar talentos, construir equipes de alto desempenho e promover um ambiente de trabalho saudável e motivador. Não perca essa oportunidade de impulsionar sua carreira! Inscreva-se agora no curso de Recursos Humanos e dê um salto em sua trajetória profissional. Público Alvo Áreas afins.
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